为持续强化师资队伍建设，优化师资年龄梯队与学科布局，夯实人才发展根基，今年以来，学院成功引进三位优秀青年博士，为学院注入强劲新生力量。
孔凡童，男，汉族，山东菏泽人，1992年10月生，中共党员，博士，特任教授、硕士生导师。毕业于中国石油大学（华东），承担《机器学习》《人工智能导论》等课程教学工作。主要研究方向为地球物理测井理论及信号智能处理，聚焦人工智能算法与油气勘探工程实际问题交叉融合开展科研攻关。主持国家自然科学基金青C项目1项、低渗透油气田勘探开发国家工程实验室开放基金1项、企事业横向项目3项；以第一或通讯作者发表SCI一区论文2篇、二区论文6篇，EAGE、SEG等国际会议论文8篇；获授权国家发明专利3项，同时担任IEEE TGRS、GRSL等多个国际权威期刊审稿人。
张晓琳，女，湖北荆门人，1996年3月生，中共党员，博士，特任副教授。博士毕业于武汉大学，主要从事自旋电子器件与非易失磁存储器应用相关研究。近五年深耕该研究领域，累计发表SCI论文25篇，其中以第一/共同第一作者发表论文8篇，多篇合作成果发表于中科院一区TOP期刊，相关成果刊发在Physical Review B、Nano Letters、Nature Electronics、ACS Nano等国际顶级期刊，在新一代低功耗存储技术研究领域获得学界广泛关注与认可。
杜乾彪，男，汉族，甘肃平凉人，1994年9月生，中共党员，博士，特任教授、硕士生导师。博士毕业于湖南大学，主要开展电子陶瓷元器件基础理论与应用开发研究，主攻微波通信、无源集成技术方向。以第一或通讯作者发表SCI论文14篇，含中科院一区论文5篇、二区论文8篇，相关研究成果在5G/6G通信器件领域具备重要应用价值。受邀担任Journal of Materials Science & Technology、Small methods、Ceramics International等多本国际知名期刊审稿人。
人才是推动学院事业发展的第一资源。本次集中引进青年高层次人才，有效充实了学院教学科研一线队伍，补齐重点学科方向人才缺口，为学院学科建设筑牢人才支撑。
一直以来，学院始终把人才引进摆在事业发展的突出位置，将人才引育作为长期性、系统性工作抓实抓细。下一步，学院将持续拓宽引才渠道，完善人才配套保障政策，健全青年教师成长培养支持机制，厚植崇尚创新、鼓励攻关的良好学术生态，切实做到人才“引得进、留得住、用得好”。热忱欢迎海内外优秀人才加盟学院，携手深耕教学科研，共同推进学科内涵式高质量发展，更好服务国家重大战略与地方经济社会发展。
（终审：郭梅 审核：魏勇 编辑：王齐禄）
